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労務管理

概要

 労務管理は、企業が雇用労働者に対して行う管理活動である。 管理活動は多岐に渡り、募集・採用活動、配置、異動、教育訓練、人事考課、昇進・昇給、福利厚生、賃金や労働時間の管理など、入社から退職に至るまでの一連の管理活動を指す。  労務管理は「生産性向上」「利益の向上」「従来にない新商品の開発」「社会への利益還元」などを目標として掲げ、労働者のモチベーションを高め、より効果的に能力を発揮して働いてもらうための手段と位置付けられ、現代企業の経営に必要な要素のひとつとなっている。

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